募集要項

TRAINING

研修や教育

未経験からでもプロの技術者を目指せるよう、段階的な指導を行っています。ベテラン社員によるOJTを中心に、資格取得支援や外部研修も活用し、一人ひとりのペースに合わせて育成します。

  • 01.

    導入研修(全部署共通)

    入社後はまず、会社のルールや基本的なビジネスマナーから学びます。洗車や引き取りの補助など、簡単な業務を通じて車の扱いに慣れていきます。

  • 02.

    車検整備(コバック)のOJT

    受付システムへの入力、見積書作成などのフロント業務からスタートし、車検の流れを理解します。その後、先輩の指導のもとで実際の整備作業へと進みます。

  • 03.

    鈑金塗装の技術指導

    10年以上のキャリアを持つベテラン職人が、マンツーマンに近い形で指導します。個人の成長スピードに合わせ、少しずつ専門的な技術を伝授します。

  • 04.

    資格取得支援

    整備士資格や危険物取扱者など、業務に必要な資格の取得を会社がバックアップ。費用補助などを行い、スキルアップを応援します。

  • 05.

    外部研修の活用

    必要に応じて、外部講師を招いた研修や、専門の研修施設を利用した講習への参加も実施。社内だけでは学べない最新の知識も習得可能です。

  • 06.

    メーカー研修(ヤナセ等)

    認定工場ならではの、メーカー主催の技術研修に参加する機会もあります。世界水準の技術に触れることで、高いモチベーションを維持できます。